Sobre a Zippi

Estamos na missão de impulsionar os 22 milhões de micro e pequenos negócios (MPEs) no Brasil com soluções financeiras que realmente atendem às suas necessidades.

Fomos pioneiros no uso do PIX como plataforma de crédito, permitindo que MPEs acessem capital de giro de forma instantânea. Com apenas um toque, nossos clientes conseguem pagar despesas do negócio e ainda contar com até 10 dias para pagar, garantindo um fluxo de caixa consistente para suas operações.

Desde o nosso lançamento, há três anos, alcançamos a lucratividade e vivemos um período de crescimento exponencial. Até hoje, já concedemos mais de R$ 7,6 bilhões em crédito para micro e pequenos negócios em todo o Brasil. Estamos escalando rapidamente para nos tornarmos a principal solução de capital de giro no mercado brasileiro de MPBs, que movimenta cerca de R$ 3,5 trilhões por ano. Assim como os cartões de crédito transformaram o consumo, a Zippi está redefinindo a forma como os pequenos negócios gerenciam seu fluxo de caixa — com acesso instantâneo, integração fluida e soluções construídas para necessidades reais do dia a dia.

Nosso sucesso é impulsionado por uma abordagem altamente automatizada e baseada em dados. Construímos uma infraestrutura tecnológica avançada, capaz de processar grandes volumes de dados de pagamentos e crédito, o que nos permite realizar a análise de risco, a liberação e a cobrança de crédito em escala, mantendo unit economics sólidos. Gerenciamos todo o ciclo de crédito internamente, alavancando ciência de dados de ponta para tomar decisões em tempo real com alto nível de precisão.

Com o apoio de investidores de alto nível, como Y Combinator e Tiger Global, formamos um time de tecnologia de calibre global focado em construir um futuro em que todo pequeno negócio no Brasil possa prosperar. Se você busca a oportunidade de gerar impacto real em uma causa que vale a pena, em uma das startups que mais crescem em mercados emergentes, atuando em uma oportunidade multibilionária — a Zippi é o lugar certo para você.

Sobre o Time

Essa posição está dentro de People, em uma frente que conecta atração de talentos, marca e comunicação.

A Zippi é uma empresa enxuta, técnica e ambiciosa. Construir um time com alta densidade de talentos é um dos principais pilares do nosso crescimento.

Essa frente existe para fortalecer a forma como a Zippi aparece para o mercado de talentos. O trabalho combina posicionamento, conteúdo, vozes internas e iniciativas de atração para tornar mais visível o que já existe por dentro: nossa cultura, a qualidade do time, a densidade dos desafios e o impacto do negócio.

Sua Missão

Buscamos alguém para contar a história da Zippi para os talentos que queremos atrair.

Não existe um playbook pronto para isso. E não buscamos uma lógica tradicional de employer branding, orientada a volume, calendário de conteúdo ou fórmulas prontas.

Essa pessoa será responsável por transformar a realidade da Zippi em narrativa pública: definir nossas mensagens centrais, construir uma linha editorial própria e traduzir a experiência de trabalhar aqui em sinais concretos de credibilidade para os talentos que queremos atrair.

O objetivo não é apenas gerar conteúdo ou fortalecer presença institucional. É fazer com que pessoas extraordinárias entendam por que a Zippi é um lugar raro para construir.

O que buscamos

• Background: experiência em branding, comunicação, conteúdo ou marketing, idealmente em contextos voltados a públicos técnicos ou criteriosos. Formação STEM ou proximidade real com ambientes técnicos é um diferencial
• Visão estratégica de marca: entende essa frente como construção de marca aplicada à atração de talentos. Consegue conectar negócio, cultura e talento em uma tese clara sobre por que a Zippi é um contexto raro para construir
• Intuição de público: entende o que pessoas técnicas e criteriosas valorizam, respeitam ou descartam. Tem repertório para construir mensagens com credibilidade, ajustar formato e profundidade, e traduzir temas complexos sem cair em linguagem genérica
• Gosto e julgamento: tem critério para diferenciar substância de embalagem, autenticidade de discurso corporativo e profundidade de excesso de sofisticação. Pensa com clareza e sabe o que combina com a Zippi em linguagem, estética e posicionamento
• Raciocínio por princípios: não depende de playbooks de comunicação, branding ou employer branding. Parte do problema, do público e da singularidade da Zippi para construir uma abordagem própria
• Energia de construção: enxerga essa frente como uma oportunidade grande de construção, com energia para criar do zero, testar rápido, elevar a régua e acelerar a capacidade da Zippi de atrair talentos excepcionais
  
  
  

Por que vir para a Zippi?

• Uma causa pela qual vale a pena lutar: nossa missão é ajudar micro e pequenas empresas a prosperar. Seu trabalho impactará diretamente 22 milhões de empreendedores brasileiros, ampliando o acesso financeiro em um mercado enorme e carente de soluções
• Ownership e construção desde o primeiro dia: como um early team member, você terá papel essencial na criação da área de crescimento de uma startup lucrativa, bem financiada e apoiada por investidores de renome como Y Combinator, Tiger Global, Globo Ventures e Volpe Capital
• Aprendizado acelerado com gente boa: aqui você terá a oportunidade de se envolver em projetos estratégicos e enfrentar desafios complexos ao lado de fundadores e operadores de fintechs de ponta. Nossos times são colaborativos, atuam com autonomia e carregam um alto grau de responsabilidade
  
  
  

O que você pode esperar da gente!

• Remuneração na faixa alta de mercado;
• Learning Budget anual;
• Plano de Saúde 100% pago pela Zippi para você e para dependentes até 18 anos. Para cônjuges e companheiros(as), cobrimos 50% da mensalidade;
• Auxílio-creche para crianças até 6 anos;
• Vale-refeição no Caju;
• Férias flexíveis;
• Wellhub e Zenklub;
• Trabalho 100% remoto